Mensagem para Funcionário Destaque

Cerca de 101 mensagem para Funcionário Destaque

Posso chegar a ser o melhor aluno da escola, curso ou faculdade, a ser o melhor funcionário ou ser dono da melhor empresa que seja; além de tudo, vou tratar todos do mesmo jeito que comecei do zero. Não sou maior que ninguém, tá ligado?! Posso ser até melhor, pois meu foco, minha força e minha fé, minha vontade de vencer foi mais forte que a do adversário, próximo, oponente... A coragem, lutei e corri atrás do melhor para mim, dei o meu melhor e tive resultados positivos através da minha competência, porém maior não. Nunca maior que ninguém e nem maior ou melhor que Deus! Sacou a pegada?!!!

Guilherme Silva Rocha

OS DEZ MANDAMENTOS DO BOM FUNCIONÁRIO

Os dez mandamentos do bom funcionário.
01 - Cuide sempre da aparencia;
02 - Chegue sempre antes da hora;
03 - Saia sempre depois da hora;
04 - Tenha dedicação / tome iniciativa;
05 - Relacione-se bem / Sorria;
06 - Evite fofocas;
07 - Evite bajulações;
08 - Faça melhor que puder;
09 - Cumprimente todos , sempre;
10 - Ore, pelo seu trabalho, amigos e família.

Se voce não gosta do que faz, não insista.
MUDE

Marcos Marques

Um advogado é um funcionário graduado pela Ordem dos Advogados do Brasil - OAB e a serviço da sociedade.

Adelmar marques marinho

Um relacionamento entre casais
Pode ser comparado
A uma relação entre patrão e funcionário
Se o funcionário e cuidadoso,assíduo,
Demostra interesse e amor a sua funções
E seu patrão não reconhece o esforço do mesmo
O funcionário com o passar dos dias acaba relaxando perdendo o interesse.
Assim é no amor
Se o parceiro não valoriza o interesse os esforços
E as qualidades da outra parte
O amor entre eles pode vir a falência.
Reconhecer..........mostrar gratidão
Valorizar...........aumentar o valor

evandro monteiro

Quando um funcionário chega despreparado em sua empresa, é sua obrigação desenvolvê-lo, pois, do contrário, você estará fortalecendo a concorrência.

Pablo de Paula Bravin

Mais um funcionário municipal deixou o quadro de funcionários da prefeitura, tenho conhecimento de dois até o momento, e o motivo foi o mesmo. Com a contenção de gastos e a consequente perda de rendimentos, como o salário base é baixo, preferiram deixar seus cargos. Um deles, apesar de não conhece-lo pessoalmente sempre ouvi coisas boas a seu respeito, quando trabalhava no posto de saúde do MH, o outro, motorista, também uma pessoa de ótima reputação e comprometimento. É uma pena que as pessoas boas estão deixando seus cargos.

Clistenes Solon

- Você é funcionário da prefeitura, não é? Ganha 500 reais por mês??? (risos debochados)
Depois falam em valorizar o funcionário Público. Essa frase foi entoada na feira das nações, no intuito de humilhar um funcionário. Não vou postar quem falou, pois muitos funcionários sabem de quem partiu esse ultraje.

Clistenes Solon

Nosso coração nunca tira "férias". Ele é um funcionário primordial e imprevisível que guia nossa "empresa". Sem ele iriamos a falência... Portanto não seja mais um ser humano pretencioso que se imagina velhinho e "satisfeito" por ter chegado onde chegou. Faça agora e viva agora, só se vive uma vez!

Rafael Raniere

Um fator de corrupção no serviço público é a imobilidade do funcionário dentro da empresa ou instituição pública. O funcionário toma posse no cargo e é-lhe determinado um departamento onde executará seu trabalho. Ali ele passa anos sem ser removido para outro, mesmo dentro da própria empresa ou instituição pública onde trabalha. Com isso desenvolve entre ele e seus colegas a chamada "panelinha". Os participantes da panelinha são geralmente bem aceitos pelo Diretor e deles recebe toda lisonja e todo apoio para o que quiser fazer. Todos se conhecem e todos são amigos. E um clima de confiança paira entre eles Um ambiente propício para um plano de corrupção.
Já que o funcionário público é estável, o administrador deveria remanejá-lo para outro departamento ou outra dependência da mesma empresa ou instituição onde ele ainda não tenha criado vínculos de amizade. Em todas as esferas administrativas do Governo deveria haver remanejamento de funcionários desde o menor ao maior da hierarquia funcional. Isso ajudaria no combate à corrupção.

Oswaldo Wendell

Além da psicóloga, o Brasil já pode contratar um funcionário da Eletropaulo, é muito apagão pra um time só.

Jordan Mello

"Existe ex-patrão, ex-funcionário, ex-esposa, ex-namorado, mas ex-amigo não existe. Ou você é, ou você não é."

Glauber Lima

Um funcionário competente e habilidoso, mas que se relaciona mal com a equipe, pode produzir resultados
negativos do grupo..

Delson Jacinto Vieira

“Então eu vivo assim, sou funcionário da felicidade e trabalho pra mim
Sem medo, sem decepção...
E por isso vivo a vida com alegria pois, pior seria viver pra os outros
E terceirizar a função.”

Wilian Neri

"Em um ambiente de trabalho, o funcionário deverá pensar como se fosse o dono e o patrão como estivesse no lugar do funcionário, pois com isso ambos veram o resultado futuro"

Luigi Arruda

"A melhor equipe não conta apenas com os melhores funcionários, mas também com o funcionário certo para a função certa."

"Reflexões". Resende, 29 de Janeiro de 2016

ALMEIDA, Bruno de Souza

Entrevistar funcionário que esta saindo da empresa demitido é como entrevistar jogador saindo do campo derrotado, ele nunca tem culpa pela derrota ; influenciado pelo lado emocional as palavras saem pela emoção e não pela razão..

Delson Jacinto Vieira

Esperto mesmo é o funcionário que vive o dia todo no face, porém só posta e curte fora do horário do expediente. Alguém coloca no face o horário da última visita como no zap por favor. Seu patrão não tá vendo, mas, Deus tudo vê. Fica a dica espertinho(a).

Desconhecido

"O funcionário deve ser reconhecido pelo seu potencial e crescimento dentro de uma empresa, e não por ser o mais velho ou por ter grau de parentesco"

Luigi Arruda

Um patrão pode ser o funcionário da sua própria empresa, se misturando entre os seus para lhes ensinar como produzir melhor o seu trabalho.

Helgir Girodo

Em se passando por etapas de produção como dono da empresa, a visão de que se tem como funcionário, é gratificante para ajustar os instrumentos do empregado ao conhecimento tecnológico empresarial.

Helgir Girodo